Руский Беларускi

Государственное учреждение образования «Гимназия № 1 г.Витебска»

Главная О гимназии Отмечаем юбилей Новости Образовательный процесс Объявления Платные услуги Каникулы Центр правовых знаний Профориентация Белорусская республиканская пионерская организация Родительский университет Страничка специалистов учреждения Беларусы - гэта мы Краеведение Здоровое питание Попечительский совет Сотрудничество, шефы Шестой школьный день Электронные кабинеты

Социальное партнерство

Синонимом слова «партнерство» является слово «товарищество», предполагающее равноправие, общность, единство в действиях субъектов. Важно, чтобы наши действия были направлены по одному вектору, чтобы присутствовала единая идеология – это идеология сохранения стабильности в коллективе, объединения членов коллектива, сохранение его традиций, чтобы это стало гарантией того, что у добросовестного работника всегда будут интересная работа, достойная зарплата и вознаграждение за его творческий труд.

Мы стремимся к таким отношениям с нанимателем. Демократическая позиция директора школы Широковой Валентины Трофимовны  способствует этому.

Выполняя условия Коллективного договора, профсоюзный комитет организовал свою работу по всем направлениям деятельности административного руководства школы. Это:

 – совместное планирование работы;

- участие членов профсоюзного комитета в работе планерок, совещаний при директоре, производственных совещаний, педсоветов;

- работа аттестационной комиссии;

- организация и проведение конкурсов «Лучший кабинет», «Лучший уголок по охране труда»;

- распределение фондов материального поощрения.

Профсоюзный комитет не только осуществляет контроль над выполнением законодательства о труде, но ведет разъяснительную работу среди членов профсоюза о добросовестном выполнении ими должностных и функциональных обязанностей.   Это:

- совместные рейды с администрацией по контролю над качественным дежурством учителей по школе;

- организации учителями детского питания;

- санитарного состояния рабочих мест;

- соблюдением правил охраны труда.

Профсоюзным комитетом согласовываются все вопросы, касающиеся аттестации педкадров, распределения педнагрузки, материальной помощи, премирования, правила внутреннего распорядка. Профсоюзная организация осуществляет общественный контроль за своевременностью выплат заработной платы, выплат за особо сложные условия труда, выполнением графиков отпусков, предоставлением льгот, предусмотренных законодательством по созданию безопасных условий труда.

Проводя проверку правильности и своевременности заполнения трудовых книжек, профсоюзный комитет создал банк данных о наградах и поощрениях работников школы. Также осуществляется контроль над выполнением законодательства при оформлении приказов о наказаниях работников.

 Коллективный договор 2016- 2019

Мероприятия Вопрос-ответ Контактная информация Электронное обращение Карта сайта